Former avec l'IA dela manière la plus responsable
Chez VRAI Learning, nous croyons que la responsabilité sociétale s'exerce a chaque niveau : dans nos produits, dans notre équipe et dans notre impact sur le monde.
Impact Score
Notre score Impact, calculé selon les critères de responsabilité environnementale, sociale et sociétale. Un indicateur concret de notre démarche d'amélioration continue.
Former de manière plus responsable
Inclusion, accessibilité, impact environnemental : nos solutions sont conçues pour une formation plus juste et plus durable.
Inclusion
L'immersive learning permet de créer des expériences de formation adaptées à des profils variés.
Les avatars IA conversationnels offrent des interactions personnalisées et permettent à chaque apprenant d'évoluer à son rythme, quelle que soit sa langue, son niveau ou son aisance avec les outils numériques.
Nous privilégions des avatars semi-réalistes, favorisant l'identification et l'engagement tout en restant accessibles et inclusifs.
Accessibilité & Handicap
Les technologies immersives facilitent l'accès à la formation pour les publics qui rencontrent des difficultés avec les formats traditionnels.
Les expériences VR intègrent différents modes d'interaction et de restitution (visuel, sonore ou haptique) afin de s'adapter à des publics malvoyants, neuroatypiques ou à mobilité réduite.
Former autrement pour renforcer l'autonomie et l'accès aux compétences.
Réduction de l'empreinte carbone
Les formations immersives limitent les déplacements des formateurs et des apprenants. Moins de trajets en avion, train ou voiture.
Nous faisons des choix de sobriété numérique : avatars semi-réalistes nécessitant moins de ressources de calcul, tout en offrant une expérience immersive de qualité.
Sobriété numérique et réduction des déplacements au cœur de notre conception.
pour une formation plus responsable.
Nos engagements concrets
Notre démarche RSE est en construction et en amélioration continue. Nous agissons à notre échelle, de manière concrète et sincère.
Égalité, diversité, engagement
- Possibilité pour chaque collaborateur de consacrer une journée par mois à une association à impact sociétal
- Égalité et diversité au cœur de notre ADN, avec un équilibre maintenu dans nos équipes et collaborations
- Visibilité et inclusivité auprès de nos partenaires, en privilégiant les profils locaux et une meilleure représentation féminine
Réduire notre empreinte
- Plan de déplacements 100% transports en commun pour encourager les mobilités durables
- Matériel informatique de seconde main dès que possible
- Fournisseurs et prestataires locaux, pour limiter les impacts liés aux déplacements et soutenir les écosystèmes régionaux
Ouverture et participation
- Partage des informations clés sur la vie de l'entreprise
- Intégration de chacun dans les réflexions stratégiques
- Mise en place progressive d'espaces de dialogue
Suivre notre impact
- Indicateurs de consommation énergétique et carbone liés à nos technologies VR et avatars
- Identification des pratiques les plus énergivores pour orienter nos choix
- Outils de pilotage pour définir et suivre des plans d'amélioration
Structurer progressivement notre démarche RSE
Nous restons une startup avec des contraintes fortes de développement et de priorisation. Notre ambition : formaliser notre démarche d'entreprise et aligner notre cohérence avec nos valeurs, pas à pas.
Envie d'en savoir plus ?
Découvrez comment nos solutions immersives conjuguent performance et responsabilite.