Avatar mentor IA Opérationnel dès le premier jour.
L'avatar mentor IA ne remplace pas le manager ni le référent RH. Il les complète : disponible 24h/24, sur PC, mobile ou tablette, il guide le collaborateur entre chaque interaction humaine. Pour les métiers terrain, il peut s'associer à des modules VR. Ce n'est jamais une condition.
Le bon outil pour chaque métier
Industrie, BTP & métiers techniques
Un technicien rejoint une usine. Avant même de poser le pied sur le site, il visite son poste de travail en réalité virtuelle : machines, procédures HSE, gestes métier — sans arrêter la production, sans risque réel. Son avatar mentor IA l'accompagne sur mobile entre les sessions, répond à ses questions et guide ses premières semaines.
- Visite 3D de l'usine, entrepôt ou chantier avant J+1
- Apprentissage des procédures machines et gestes HSE en VR
- Avatar mentor disponible 24h/24 sur mobile ou tablette
- Suivi de progression dans le LMS dès le premier jour
Visite son poste de travail en VR depuis chez lui, 3 jours avant la prise de poste.
Pratique les procédures de consignation machine et le port des EPI en simulation 3D.
Arrive sur site J+1 : il connaît déjà l'environnement, les risques et les gestes clés.
Son avatar mentor répond à ses questions RH et techniques les premiers jours via mobile.
Se connecte depuis Lyon sur son PC. L'avatar lui présente la culture d'entreprise et les équipes.
Simule un premier appel client difficile avec l'avatar : gestion des objections, assertivité.
Reçoit un score émotionnel et des axes d'amélioration en fin de session.
Répète les scénarios à son rythme. Pas de casque, pas d'installation, juste un navigateur.
Soft skills, culture & télétravail
Un commercial rejoint l'équipe depuis Lyon. Sur son PC, il dialogue avec un avatar qui lui présente la culture interne, simule un premier entretien client difficile et répond à ses questions RH. Opérationnel sans déplacement, sans attendre une session présentielle.
- Culture d'entreprise, valeurs et équipes en dialogue naturel
- Simulation de situations client, managériales ou RH
- Analytics émotionnels : confiance, assertivité, stress
- Accessible sur PC, mobile ou tablette — sans installation
De l'audit au premier jour
Audit & cadrage
Nous analysons vos procédures, votre culture d'entreprise et vos profils de recrutement. On détermine ensemble ce qui nécessite de la VR et ce qui relève de l'avatar.
Scénarisation
Création des scénarios VR et configuration de l'avatar mentor : personnalité, rôle, base de connaissances. Vous validez avant production.
Déploiement & suivi
L'avatar est accessible via lien direct, portail RH ou LMS (SCORM/xAPI). L'intégration LMS est optionnelle — les analytics de progression sont disponibles dans tous les cas.
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Pourquoi un mentor digital pour l'onboarding ?
Un nouveau collaborateur a des centaines de questions dans ses premières semaines — sur les outils, les procédures, la culture, les personnes. Un mentor humain ne peut pas être disponible 24h/24. L'avatar mentor IA comble cet espace : il répond instantanément, à toute heure, sur n'importe quel device, sans surcharger le manager ni les RH. C'est un complément aux relations humaines, pas un substitut.
Le manager peut-il piloter l'expérience ?
Oui, via Avatar Académie, notre plateforme de pilotage. Le manager suit en temps réel la progression de chaque nouveau collaborateur : conversations tenues, scénarios complétés, scores émotionnels, axes d'amélioration. Il peut aussi ajuster le contenu de l'avatar sans compétence technique.
En combien de temps déployer un programme d'onboarding digital ?
Un premier pilote avec un avatar mentor IA peut être opérationnel en quelques semaines. Un programme complet combinant avatar et modules VR prend en général 6 à 10 semaines, scénarisation et intégration LMS incluses.
Quels types de scénarios d'onboarding peut-on créer ?
Découverte des locaux et outils (VR), FAQ RH avec l'avatar mentor, culture d'entreprise et valeurs, simulation de premiers entretiens clients ou managériaux, procédures de sécurité, onboarding de collaborateurs distants.
Est-ce adapté à tous les profils d'entreprise ?
Oui. Pour les métiers terrain (industrie, logistique, santé) : VR pour les environnements physiques + avatar pour les soft skills. Pour les profils bureau ou télétravail : avatar seul, accessible sur n'importe quel support.
Prêt à transformer votre onboarding ?
Démo personnalisée, sans engagement.