Nos contenus immersifs dans votre environnement de formation. Sans friction.
Que vous utilisiez un LMS, un portail RH ou une plateforme propriétaire, nos équipes étudient avec vous les meilleures modalités d'intégration selon votre contexte.
SCORM, xAPI ou LTI : lequel choisir ?
Trois protocoles dominent l'intégration de contenus e-learning dans les LMS. Comprendre leurs différences vous aidera à choisir l'approche la mieux adaptée à votre infrastructure et à vos objectifs de reporting.
SCORM 1.2 et SCORM 2004 restent les protocoles les plus répandus : la quasi-totalité des LMS les supportent nativement, sans configuration supplémentaire. SCORM remonte la complétion, le score global et le temps passé dans le module. C'est le choix naturel si votre LMS est ancien ou si votre équipe IT souhaite une intégration sans friction. Limite principale : les données restent peu granulaires — SCORM ne capture pas les interactions à l'intérieur d'une simulation VR ni les échanges avec un avatar IA.
Experience API (xAPI / Tin Can) enregistre chaque interaction comme un statement autonome : "l'apprenant a choisi l'option B dans le scénario d'entretien", "a obtenu un score émotionnel de 87 dans la simulation HSE". Ces données sont stockées dans un Learning Record Store (LRS), souvent intégré aux LMS récents (Moodle 3.x, Docebo, 360Learning). xAPI est le protocole recommandé pour les formations immersives : il capture la richesse des interactions VR et avatar IA, fonctionne hors LMS et supporte le multi-device.
LTI (Learning Tools Interoperability) ne package pas le contenu : il délègue l'authentification à votre LMS et redirige l'apprenant vers notre environnement hébergé. Le contenu reste sur nos serveurs, toujours à la dernière version, sans action requise de votre part à chaque mise à jour. C'est l'approche privilégiée pour les avatars IA conversationnels qui évoluent régulièrement — nouvelles langues, nouveaux scénarios. LTI requiert une configuration légère côté administrateur LMS, mais s'avère le plus agile sur la durée.
Tout LMS supportant SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI ou LTI 1.3 est compatible — soit la quasi-totalité du marché. Un appel de 30 minutes avec votre administrateur LMS suffit à le confirmer.
Votre stack. Nos simulations.
Chaque organisation a son propre environnement de formation. Plutôt que d'imposer une nouvelle plateforme, nous cherchons comment nos expériences immersives VR et avatars IA peuvent s'intégrer naturellement dans ce que vous avez déjà mis en place.
Les modalités concrètes dépendent de votre contexte, de votre infrastructure et de vos objectifs. C'est pourquoi nous préférons en discuter directement avec vos équipes.
Pas de rupture de parcours
L'apprenant reste dans son environnement habituel. L'expérience immersive s'y glisse sans friction visible.
Adapté à votre contexte
Chaque intégration est étudiée au cas par cas selon votre infrastructure, vos contraintes et vos équipes techniques.
Accompagnement dédié
Nos équipes restent impliquées tout au long du déploiement pour garantir une mise en œuvre qui fonctionne vraiment.
Comment se déroule une intégration ?
De l'audit initial à la mise en production, voici les 6 étapes d'un déploiement type.
Audit technique
Un appel de 30 minutes avec vos équipes L&D et IT pour cartographier votre infrastructure : LMS en place, version, droits administrateur, contraintes réseau, dispositifs cibles (PC, tablette, casque VR standalone ou PC VR).
Choix du protocole
En fonction de votre contexte et de vos objectifs de reporting, nous recommandons SCORM, xAPI ou LTI. Nous documentons le choix et ses implications pour vos équipes IT et responsables formation afin de faciliter la validation interne.
Packaging & configuration
Nos équipes préparent les packages SCORM, configurent les endpoints xAPI connectés à votre LRS, ou mettent en place le connecteur LTI selon les spécifications exactes de votre plateforme.
Tests en staging
Intégration dans un environnement de test de votre LMS. Validation des flux de données : complétion, score, statements xAPI. Itérations jusqu'à validation complète par vos équipes techniques.
Formation de vos équipes
Session de prise en main avec vos administrateurs LMS et responsables formation : gestion des contenus, lecture des rapports de complétion, procédure de mise à jour, accès à Avatar Académie.
Production & suivi continu
Déploiement aux apprenants. Monitoring des premières semaines, ajustements si nécessaire. Accès continu à Avatar Académie pour suivre l'engagement, ajuster les scénarios et exporter les données vers votre HRIS.
Des expériences qui changent l'apprentissage.
Simulations immersives
Scénarios 3D sur mesure. L'apprenant est plongé dans son futur environnement de travail et pratique les gestes, décisions et interactions qui comptent.
Découvrir Avatar IAAvatars conversationnels
Interlocuteurs IA qui parlent, répondent et s'adaptent. Roleplay en 62 langues pour entraîner les soft skills, l'entretien ou la gestion de situations complexes.
DécouvrirLes questions des équipes IT & L&D.
Notre LMS ne figure pas dans la liste des plateformes compatibles. Est-ce bloquant ?
Non. La liste donne quelques exemples connus, mais tout système supportant SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI ou LTI 1.3 est techniquement compatible — soit la quasi-totalité des LMS d'entreprise du marché. Un appel technique de 30 minutes avec votre administrateur LMS suffit à le confirmer avant tout engagement.
Peut-on récupérer les données d'interaction à l'intérieur des simulations VR dans notre reporting LMS ?
Oui, via le protocole xAPI. Contrairement à SCORM, xAPI permet de remonter chaque interaction : scénario choisi, réponse sélectionnée, score émotionnel de l'avatar, temps par étape. Ces données sont stockées dans votre LRS et consultables dans vos tableaux de bord de formation, ou exportables vers votre HRIS via API.
Les contenus VR sont-ils hébergés sur vos serveurs ou sur les nôtres ?
Les deux options sont possibles selon votre politique de sécurité et vos contraintes IT. Les avatars IA conversationnels sont hébergés sur notre infrastructure européenne (conforme RGPD). Les simulations VR pour casques standalone fonctionnent en mode embarqué, sans dépendance réseau. Pour les modules web et tablette, nous pouvons étudier un hébergement sur votre infrastructure sur demande.
Quelle bande passante faut-il prévoir pour les avatars IA en entreprise ?
Une connexion standard de 5 Mbps est suffisante pour un avatar IA conversationnel web ou tablette. Les simulations VR sur casque standalone fonctionnent sans connexion une fois téléchargées. Sur réseau d'entreprise, nous recommandons un test de charge lors de la phase de staging avant tout déploiement en masse.
Comment sont gérées les mises à jour de contenu après déploiement ?
En SCORM, chaque mise à jour majeure nécessite de republier le package dans votre LMS — quelques minutes pour un administrateur. En LTI ou via Avatar Académie, les mises à jour sont transparentes : le contenu est mis à jour côté serveur sans action de votre part. Pour les avatars IA, les nouvelles langues et scénarios sont disponibles immédiatement sans re-déploiement.
Votre environnement. Nos expériences.
Dites-nous comment vous fonctionnez on regarde ensemble ce qui est possible.
Parlons de votre projet